Стаж для листка нетрудоспособности в 2021 году
Для того, чтобы получить пособие за время болезни, восстановления после травмы или ухода за больным ребенком, нужно получить листок временной нетрудоспособности. На основании этого документа и рассчитывается сумма пособия. Но на нее влияет не только заработок человека. Нужно еще знать, как определить стаж для расчета больничного листа, потому что этот показатель играет важную роль. Чем больше стаж – тем больше денег получит работник.
Форма документа, правила расчета по нему, порядок выплат – все это определяется действующим законодательством. Получают бюллетень в поликлинике у лечащего врача. Не всегда это возможно, особенно с учетом того, сколько приходится ждать в очереди. Да и состояние здоровья не всегда позволяет, поэтому иногда лучше купить больничный лист с доставкой – так будет проще и быстрее.
А оно регулярно меняется. С учетом всех внесенных корректив, с 2021 года во всех регионах России работодатели обязаны оплатить только первые 3 календарные дня временной нетрудоспособности. Остальные выплаты берет на себя ФСС. Это так называемые прямые выплаты, в то время как раньше действовала зачетная система. Прямые выплаты действовали и раньше, но не во всех регионах, а с 2021 года они стали обязательными для всех. Что же касается того, как можно посчитать страховой стаж для больничного листа, то в этом вопросе ничего не изменилось.
Как оплачивается больничный в зависимости от стажа?
Суммы выплат регламентируются законом №255-ФЗ. Согласно этому документу:
- При стаже от 8 лет и больше сотрудник вправе получить 100% от своего среднего заработка;
- При стаже 5-8 лет — это будет уже 80% от суммы;
- При стаже менее 5 лет сотрудник может рассчитывать всего на 60%.
Кроме того, что надо знать правила подсчета рабочего стажа для больничного листа, следует разобраться, какие еще факторы влияют на сумму пособия. Например, если работник брал бюллетень для ухода за больным членом семьи, то все зависит от обстоятельств. Если родитель ухаживал за ребенком дома, то первые 10 дней по календарю оплачиваются по приведенной выше схеме, а оставшиеся – 50% от среднего заработка, стаж никакой роли не играет. Если с ребенком пришлось лечь в больницу (стационар), то расчет идет по общим правилам. Это касается и взрослых членов семьи, нуждающихся в уходе в домашних условиях.
Что входит в страховой стаж?
Закон №255-ФЗ четко определяет, какой стаж берется для больничного листа. Он включает в себя:
- для работников коммерческих структур, организаций медицинской и образовательной сферы – время работы по договору;
- службу в армии или в других аналогичных структурах (например, в МЧС или органах уголовно-исполнительной системы);
- для чиновников – стаж госслужбы;
- иную деятельность (например, для женщины это время в декрете, для предпринимателя – любой период, за который он платил за себя взнос в ФСС на добровольных началах).
Узнать страховой стаж можно из любого документа – трудового договора (он заключается в письменной форме), из трудовой книжки, военного билета и т.д. Есть Правила учета, утвержденные Минздравсоцразвития. Законом и Правилами также установлено, как получить больничный после увольнения и другие нюансы.
Как считается страховой стаж для листка нетрудоспособности?
Стаж определяется на дату, которая предшествовала дате открытия больничного листка. Впоследствии этот период тоже войдет в стаж, когда человек будет брать бюллетень в следующий раз.
Для учета стажа для больничного листа:
- Сначала засчитываются только полные годы (то есть 12 месяцев от даты трудоустройства, указанной в договоре или книжке), а также полных месяцев. Условно считается, что в месяце 30 дней;
- Потом подсчитывается отдельно количество дней, которое в эти годы не вошло и переводится в месяцы. Допустим, набралось 32 дня, они будут считаться как 1 месяц. Если месяцев будет больше 12, их переводят в годы;
- Результаты таких подсчетов прибавляются к количеству полных месяцев и лет, которые были получены на первом этапе.
Полученная продолжительность стажа отражается в листке нетрудоспособности. В больничном она тоже проставляется в целых годах и месяцах. Обычно такими подсчетами сами сотрудники не занимаются, но знать алгоритм нужно.
